ag恒丰娱乐gm777.top是一家集ag恒丰娱乐,ag恒丰娱乐,ag恒丰娱乐于一体的综合性娱乐公司,为玩家提供全方位的游戏体验,诚邀您的体验。

合肥工業大學教學成果獎勵辦法

第一章? 總? 則

第一條 為獎勵在我校高等教育教學工作中取得教學成果的單位和個人,鼓勵開展高等教育教學研究和深化教學改革,全面提高教學水平和教育質量,更好地培養德智體美全面發展的、符合社會主義建設需要的專門人才,依據國務院《教學成果獎勵條例》和安徽省教育廳有關文件及我校實際,特制定本條例。

第二章? 獎勵目的

第二條? 教學成果獎授予在高等教育教學工作中做出突出貢獻,取得顯著成果的集體和個人。主要目的是,全面貫徹黨的教育方針,調動教育工作者的積極性和創造性,積極開展教育教學研究和實踐,進一步深化高等教育教學改革,進一步加強高等教育質量內涵建設,進一步提高大學生實踐創新能力。不斷提高教學水平和教育質量,更好地適應國家經濟建設和社會發展的需要,培養優秀的創新人才。

第三章? 獎勵范圍與條件

第三條? 本辦法所稱教學成果指反映教育教學規律,具有獨創性、新穎性、實用性,對提高教學水平和教育質量、實現培養目標效果明顯的教育教學方案。具體指:

1.在我校高等教育教學中,在轉換教育思想和觀念、調整專業結構,改革人才培養模式、課程體系、教學內容及其相關的教材、改進教學方法和教育技術,全面推進素質教育,促進學生德智體美等全面發展,提高教育質量等方面具有創新性和推廣價值的成果。

2.在有關教育體制與機制改革,推進教育教學管理改革,在推動教學管理現代化,加強實驗實訓基地建設、教師隊伍建設、教育信息化建設、產學研合作、優質資源共享、質量保障體系建設等方面具有創新性和推廣價值的成果。教學成果的主要形式為反映以上教育教學研究成果的實施方案、研究報告、教材、課件、論文、著作等。

第四條? 符合國家的教育方針、政策和教育部、安徽省有關文件精神及上款規定,通過立項完成并且經過兩年以上教育教學實踐檢驗,達到以下標準可獲得校級教學成果獎。

1.具有原創性,在理論和實踐上有所突破,具有先進教育理念,符合高等教育發展規律、高等學校辦學規律和高層次人才培養規律,取得重大突破,對提高教學質量,實現培養目標有突出貢獻,達到省內領先水平的成果。

2.在教育教學改革方面邁出重大步伐,具有較強實用性和可操作性,取得重大人才培養效益的,達到校內領先水平的成果。

3.具有較大示范性和指導推廣作用,取得較高認同度,在全省或本校產生積極影響的成果。實踐檢驗的起始時間,應從正式實施(包括正式試行)教育教學方案的時間開始計算,不含研討、論證及制定方案的時間。截止時間為推薦教學成果獎的時間。

第五條 申報教學成果獎的個人或集體的主要成員須具備以下條件:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,遵紀守法,具有良好的思想品德、忠誠人民的教育事業,為人師表,教學認真,有連續三年的教學與教學管理工作經歷;直接參加成果的方案設計、論證、研究和實施全過程,并做出主要貢獻。每項成果的主要完成人一般不超過5人。

第六條? 在同等水平時,長期從事公共課、基礎課教學工作的教師取得的成果可優先獲獎。

第七條? 校級教學成果獎每兩年評審一次。

第八條? 教學成果獎實行限額推薦辦法,由各學院(部、處)按學校下達限額范圍,從各級已結項的教學研究項目中和已完成的質量工程項目中,擇優推薦。

第九條? 推薦的教學成果獎,須提交《合肥工業大學教學成果獎推薦書》和反映該成果的總結(紙質一式四份,電子版材料一份)。教學成果為教材的,須提交樣書(一式二本或二套)。

第十條? 學校成立領導小組和評審委員會,由校領導和有關部門負責人組成。下設辦公室,其職責為:

1.聘請有關專家組成評審小組;

2.研究評審工作中有關問題,并提出意見;

3.審核推薦的成果材料;

4.審定評審結果;

第十一條? 評審小組若干(視學科而定)

其職責為:

1.確定參評成果;

2.負責各自有關學科范圍內教學成果的初評工作;并向評審委員會報告評審結果。

第十二條? 教學成果獎以無記名投票方式產生,三等獎須有參加投票的委員二分之一以上同意,二等獎從三等獎中產生,一等獎從二等獎中產生,特等獎從一等獎中產生。

第十三條? 評審的教學成果獎,向全校公布。若有異議,須在公布規定的時間內向評審辦公室提出。異議要以書面形式(包括必要的證明材料)提出。單位提出的異議,須在異議材料上加蓋本單位公章,并寫明聯系人姓名、通訊地址和電話;個人提出的異議,須在異議材料上簽署真實姓名,并寫明本人的工作單位、通訊地址和電。不符合本款規定和要求的異議,不予受理。獎勵辦公室對提出異議的單位和個人給予保密。評審辦公室須及時提出處理意見,若在20日內仍未處理完畢,則取消有異議成果的獲獎資格。

第十四條? 對獲獎成果,授予主要完成單位獎狀,主要完成人證書和獎金。

第十五條? 校級教學成果獎的獎金數額為:特等獎每項獎勵6000元,一等獎每項獎勵4000元,二等獎每項獎勵2000元,三等獎每項獎勵1000元。教學成果獎的獎金,歸獲獎者所有,任何單位和個人不得截留。獎金的所得稅由獲獎者承擔。

第十六條? 獲獎成果記入主要完成人的考績檔案,作為評定職稱、晉級增薪的重要依據。

第十七條? 對于弄虛作假或剽竊他人教學成果的獲獎者,一經查出,取消已評成果,對當事人給予行政處分。

第十八條? 本辦法經校長批準后執行,由教務處負責解釋。

ag恒丰娱乐